岗位说明职位描述 （工作内容）1．参与和协助测试经理的日常相关工作，保证项目的质量；2．监督、落实、完善制定的测试规范；3．根据实际情况，积极主动协调项目团队与测试团队的资源；4．为各项目团队提供可行的质量技术解决方案；5．定期汇总获取测试团队的质量信息，以此为依据，提高、改善测试团队的工作；6．组织测试培训，分享工作中有用的工作经验；7．参与测试需求评审、测试要点、用例的评审；8．评估测试人员的工作能力，提供有利于团队发展的建设性意见，组建高水平的测试团队；9．参与各测试文档的编写工作；10．合理分配项目组中各成员的工作任务；任职要求1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；2、5年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程；3、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试、管理工具，如Redmine、LR、QC等；4、3年以上团队管理经验，优秀人际沟通协调管理能力，执行能力，善于分析思考问题；5、有相关的WMS、OMS系统工作经验，对业务需求有钻研能力、学习能力；6、能够编写测试计划、测试报告等相关测试文档，可以指导测试工程师的测试工作；7、能够编写高质量的测试用例，有测试用例评审、需求评审经验；8、高度的责任心、敬业精神、踏实严谨的工作作风；9、拥有敏捷团队工作经验优先；
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